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Herausforderungen für Arbeitsgestaltung und Dienstleistungen

Die Arbeitswelt befindet sich zu Beginn des 21. Jahrhunderts in einem grundlegenden Wandel, der im Wesentlichen von der beschleunigten technischen Entwicklung und einer zunehmenden Globalisierung bestimmt wird. Betriebsstrukturen verändern sich ebenso wie die traditionellen Arbeitsverhältnisse. Hinzu kommen der demografische Wandel und neue Wertvorstellungen der Menschen auch in Bezug auf ihre berufliche Tätigkeit. Fragen nach der Innovationsfähigkeit von Unternehmen, der Innovationsbeschleunigung oder der zunehmenden Bedeutung von Dienstleistungen stellen sich ebenso wie nach neuen Ansätzen im Ergebnistransfer. mehr (URL: http://www.bmbf.de/1132.php)

  • Arbeiten - Lernen - Kompetenzen entwickeln. Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt

    Die Fähigkeit zu Innovationen gilt als Schlüsselressource, damit Menschen und Unternehmen sich erfolgreich den tief greifenden Veränderungen stellen können. Innovationen müssen sich insofern vor allem auch daran messen lassen, wie sie zu gesellschaftlichem Fortschritt und zu wirtschaftlichem Erfolg beitragen. Sie können nur dann erfolgreich sein, wenn das Zusammenspiel zwischen technologischen Entwicklungen und den Anforderungen von Menschen an die Technik gelingt. Deshalb gilt der Stärkung der Innovationsfähigkeit ein besonderes Augenmerk.
    [mehr] (URL: http://www.bmbf.de/de/94.php)
  • Innovationen mit Dienstleistungen

    Dienstleistungen haben unsere Gesellschaft grundlegend verändert. Sie sind zum größten Wertschöpfungssektor geworden und stellen die meisten Arbeitsplätze. Dieser Trend wird nach Meinung aller Experten auch langfristig anhalten, so dass die Dienstleistungen eine der großen Hoffnungen des 21. Jahrhunderts hinsichtlich Innovation, Wachstumspotenzialen und Arbeitsmarkt darstellen.
    [mehr] (URL: http://www.bmbf.de/de/707.php)
  • Strategische Partnerschaft "Fit für Innovation"

    Deutschland ist das Land der Innovationen. In kaum einem anderen Industrieland wird ein so hoher Anteil der Wertschöpfung mit forschungs- und wissensintensiven Produkten und Dienstleistungen erwirtschaftet. Innovative Unternehmen, Bildung, Forschung und Technologie sind daher das Rückgrat für Deutschlands Position im internationalen Wettbewerb und die Grundlage für Wohlstand und Beschäftigung. Um die Innovationskraft zu verstetigen, muss die Umsetzung von Forschungsergebnissen in innovative marktgängige Produkte und Dienstleistungen jedoch schnell erfolgen - dieser Herausforderung stellt sich die Strategische Partnerschaft.
    [mehr] (URL: http://www.bmbf.de/de/478.php)
  • Aktionplan DL 2020

    Im Mittelpunkt des "Aktionsplans DL 2020" steht die Bündelung der Dienstleistungsforschung mit anderen Feldern fachlicher Forschung und der technologischen Forschung und Entwicklung. Er leistet damit einen Beitrag zur verstärkten Orientierung der fachlichen und technologischen Forschung auf Dienstleistungen und der Realisierung der daraus folgenden Potenziale für Wachstum und Beschäftigung.
    [mehr] (URL: http://www.bmbf.de/de/978.php)
  • Projekt des Monats

    Wie lässt sich das Bewusstsein für die Bedeutung der Innovationsfähigkeit in Wirtschaft, Wissenschaft und Politik schärfen? Durch welche Maßnahmen kann die Innovationsfähigkeit von Unternehmen gezielt gefördert werden? Ziel der Strategischen Partnerschaft »Fit für Innovation« ist es, diesen Fragen nachzugehen und damit zur schnelleren Umsetzung neuer Ideen und Technologien in erfolgreiche Produkte und Dienstleistungen beizutragen.
    [mehr] (URL: http://www.bmbf.de/de/530.php)

Veranstaltungen

Multikonferenz Arbeitsgestaltung
2. Jahrestagung des Förderschwerpunkts BALANCE
am 19. März 2012
in Nürnberg

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Ansprechpartner


  • Dr. Thorsten Eggers

    • Telefonnummer: 0228 3821-1130
    • Faxnummer: 0228 3821-1248
    • E-Mail-Adresse: Thorsten.Eggers@dlr.de